Какие ситуации УЖЕ РЕШЕНЫ нами?

ПРОБЛЕМА:
Один из партнеров решил, что работает больше другого партнера и вообще всю бизнес модель, логотип и маркетинг придумал сам.

Итог – Перед переговорами проведены подготовительные действия по усилению позиции [подготовлены исковые заявления в суд, переоформлено часть активов, подано на регистрацию ТМ].
После переговоров – подписано мировое соглашение.
Время: решено за 60 дней.

ПРОБЛЕМА:
Три инвестора вложились в строительный проект. Со временем, каждый переключился на свои объекты, появились взаимные претензии и угрозы.

Итог – Проведено 7 встреч с составлением протоколов, найден компромисс разделения объектов и инвестиций в них, подписано мировое соглашение, партнеры вышли достойно из конфликта и продолжают работать по другим проектам.
Время: решено за 30 дней.

ПРОБЛЕМА:
Незаконное использование ТМ. Недобросовестная конкуренция.
Демпинг.

Передел рынка.

ПІДСУМОК – защищены интересы официального дистрибьютора, проведены переговоры, возбуждены уголовные дела и направлено более 50 претензий, заблокировано более 100 страниц в соц.сетях. Результат – большинство начали покупать у клиента, вторая часть закрыла точки сбыта.
ВРЕМЯ: решено за 90 дней.

В КАКИХ СИТУАЦИЯХ МЫ ПОМОЖЕМ?

Расставание партнеров в бизнесе и в проектах

Споры на счёт недвижимости и больших долгов

Конфликтные ситуации с персоналом

Конфликтные отношения с руководителем бизнеса

Конфликты в процессе исполнения работ или услуг

Споры с контрагентами и клиентами

Какая репутация у нашей компании?

sn_facebook

46 отзывов на страничке Facebook, 4415 подписчиков

touragency_emoji

77 позитивных отзывов в Гугл при поиске “makmel””

Icons_39_IT_effective

Мы работаем по всей Украине!

УЗНАЙТЕ – чем мы конкретно ПОМОЖЕМ в Вашей ситуации или позвоните +380-96-962-82-07

Мы не работаем с малым бизнесом.

Этими делами занимается cо-владелец компании MAKMEL [ТОП-100 юр. компаний Украины]

__2020-05-10__191553

Мельник Александр

Знает, что нужно для эффективных переговоров.

Адвокат, свидетельство о праве на занятие адвокатской деятельностью № 5194 от 29.08.2012 года, выданное Киевской городской КДКА

Стратегия:
как мы делаем результат

1

Анализируем ситуацию и оппонента

Исследуем причину конфликта, обнаруживаем сильные и слабые стороны оппонента

3

Проводим переговоры и фиксируем в протоколах

Проводим последовательные переговоры, фиксируем промежуточные договоренности и способы урегулирования конфликта

5

Урегулируем ситуацию и подписываем документы

Документально фиксируем договоренности и гарантии сторон, подписываем документы, при необходимости проводим регистрационные действия

2

Обеспечиваем сильную переговорную позицию

Обнаруживаем наши преимущества и с учетом слабых сторон оппонента, создаем рычаги влияния в споре

4

Используем рычаги и инструменты влияния

Когда это целесообразно, предупреждаем, или открываем уголовные производства, обращаемся в суд, обнаруживаем как можно препятствовать бизнес-интересам оппонента

Запишитесь на консультацию, пока Ваши оппоненты ЭТОГО ЕЩЁ НЕ СДЕЛАЛИ